企業內訓工作坊
依部門職能設計一日或兩日工作坊，結合案例討論、角色演練與課後行動清單，讓內訓能帶回工作現場。
主力課程
專業證照考前密集輔導
針對特定職類證照，以題庫限時演練、口試模擬與錯題複盤，協助學員在考試窗口前完成備考。小班最多十二人，亦可一對一調整進度。
- 對象準備職業資格考試的在職與轉職學員
- 時程四至八週，依考試日期倒推
- 地點金門教室或企業指定場所
- 費用個人班自新台幣 18,000 元起
相關培訓安排
除了證照輔導，我們也承接企業內訓、職能診斷與督導帶班課程，讓培訓主題與現場作業對齊。
職能落差診斷訪談
透過文件檢視與關鍵角色訪談，整理職能落差與優先培訓建議，作為內訓或證照輔導的決策依據。
督導級帶班與回饋技巧班
協助新任督導練習現場指導、錯誤回饋與交接班溝通，降低「會做不會教」的落差。
題庫課排得很緊，口試模擬那天我還是講太快，講師当场叫我重說三遍——考試當天反而比較穩。陳先生 · 倉儲作業證照輔導學員
內訓前他們先來訪談兩位組長，案例都是我們自己的客訴單，學員比較願意演練，不是照念講義。黃小姐 · 民生服務業人資窗口
專欄摘錄
關於考試大綱對照、內訓追蹤與口試臨場反應的實務筆記。
報考前如何核對官方大綱與自己的工作經驗
準備專業認證考試前，如何把官方考試大綱對照日常工作經驗，找出真正需要補課的單元。
企業內訓後，主管該追蹤哪三件事
企業內訓結束後，主管可用三項追蹤指標確認培訓是否進入日常作業，而非停留在課堂筆記。